FRANCIS LEFEBVRE
LA REFERENCIA FUNDAMENTAL SOBRE MATERIA LABORAL DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS
Este nuevo Memento Empleado Público 2010-2011 le ofrece un análisis riguroso de todas las cuestiones relacionadas con las condiciones de trabajo de los empleados públicos.
Una referencia de consulta fundamental para gestores de recursos humanos de las Administraciones Públicas y para los propios empleados del Sector Público, habida cuenta de la complejidad que presenta el conocimiento de esta materia, incluso tras la entrada en vigor del Estatuto Básico del Empleado Público.
Una referencia de consulta fundamental para gestores de recursos humanos de las Administraciones Públicas y para los propios empleados del Sector Público, habida cuenta de la complejidad que presenta el conocimiento de esta materia, incluso tras la entrada en vigor del Estatuto Básico del Empleado Público.
UN CONOCIMIENTO PROFUNDO SOBRE ESTA MATERIA.
Partiendo del examen de su naturaleza, fuentes y clases, se realiza un estudio práctico y detenido de cuestiones como el acceso al empleo público y el sistema de provisión de puestos:
Las incompatibilidades, las retribuciones, el tiempo de trabajo, los derechos de negociación, representación y participación, el código de conducta, las causas de extinción de la condición de empleado público, la protección social: Clases pasivas, Seguridad Social y MUFACE, y finalmente, la prevención de riesgos laborales, entre otras materias.
CON EL ANÁLISIS DE TODAS LAS NOVEDADES PRODUCIDAS EN LA MATERIA
El Memento Empleado Público 2010-2011 incluye el estudio riguroso del todas las novedades introducidas en la materia en los últimos años. Con las ventajas de la sistemática Memento: garantía de rigor técnico y facilidad de acceso a la información
