Uno de los retos más importantes para cualquier organización, repleto de recomendaciones y herramientas ofrece a los directivos, inteligentes consejos para contratar de forma más efectiva y mantenerlos dentro de la organización. Entre los contenidos incluye: proceso en cinco etapas para contratar eficazmente desde requisitos del puesto hasta las entrevistas de candidatos y la presentación de una oferta, evitar el agotamiento de los empleados y la rotación excesiva del personal, mantener a los empleados más competentes en la empresa, gestionar aquellos factores del lugar de trabajo que afectan a la contratación y retención. Cada volumen ha sido revisado por un asesor especializado en la materia. Tanto si es usted un nuevo directivo con ganas de ampliar sus habilidades como si es un ejecutivo experimentado buscando un recurso personal, ofrecen respuestas y soluciones fiables al alcance de su mano.